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Mit Urteil vom 30.12.2024 hat das Oberlandesgericht Oldenburg (13. Zivilsenat) entschieden, dass Erben nicht nur passiv auf den Instagram-Account eines Verstorbenen zugreifen, sondern diesen auch aktiv weiterführen dürfen.

Am 16. März 2023 hat das Landesarbeitsgericht Hamm (Az. 18 Sa 832/22) entschieden, dass eine separate Regelung zum Homeoffice durch eine Teilkündigung kündbar ist, sofern eine solche Kündbarkeit wirksam vereinbart wurde.

Das Landesarbeitsgericht (LAG) Baden-Württemberg entschied am 4. November 2024 im Verfahren 9 Sa 42/24, dass die Möglichkeit, eine Tätigkeit im Homeoffice auszuüben, kein milderes Mittel im Sinne des § 1 Abs. 2 Kündigungsschutzgesetz (KSchG) darstellt, wenn...

Mit dem Anfall der Erbschaft sieht sich der Erbe in der Regel mit den zahlreichen Fragen konfrontiert. Gehört zu dem Nachlass ein Grundstück, muss das Eigentum auf den neuen Eigentümer – den Erben bzw. die Erbengemeinschaft- umgeschrieben werden, was  in der Regel mit zusätzlichen Kosten verbunden ist.

Das Oberlandesgericht (OLG) München hat in seinem Urteil vom 31. Juli 2024 (Az. 7 U 351/23e) entschieden, dass das Weiterleiten von beruflichen E-Mails auf einen privaten E-Mail-Account vorliegend einen gravierenden Verstoß gegen die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) darstellt, da die weitergeleiteten E-Mails sich alle auf „betriebliche Angelegenheiten“ bezogen haben.

Ferienjobs sind für Schüler und Studierende eine beliebte Möglichkeit, in den Ferien Geld zu verdienen und gleichzeitig erste Berufserfahrungen zu sammeln. Arbeitsrechtlich gibt es bei Ferienjobbern jedoch einige Besonderheiten, die sowohl von Arbeitgebern als auch von den jungen Beschäftigten beachtet werden sollten.