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Neuigkeiten

BAG kippt Einwurfeinschreiben als Zugangsnachweis – Botenzustellung wird zum neuen Praxisstandard

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat mit Urteil vom 26.11.2025 (Az. 5 AZR 118/23) entschieden, dass Teilzeitkräfte bei Mehrarbeitszuschlägen nicht schlechter behandelt werden dürfen als Vollzeitkräfte.

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Krankschreibung nach Eigenkündigung: Wann der „gelbe Schein“ seinen Beweiswert verliert

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat mit Urteil vom 26.11.2025 (Az. 5 AZR 118/23) entschieden, dass Teilzeitkräfte bei Mehrarbeitszuschlägen nicht schlechter behandelt werden dürfen als Vollzeitkräfte.

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BAG kippt Standard-Freistellungsklauseln: wichtige Weichenstellung für Kündigung und Dienstwagen

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat mit Urteil vom 26.11.2025 (Az. 5 AZR 118/23) entschieden, dass Teilzeitkräfte bei Mehrarbeitszuschlägen nicht schlechter behandelt werden dürfen als Vollzeitkräfte.

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Mehrarbeitszuschläge für Teilzeit: Neues Urteil stärkt Arbeitnehmerrechte

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Ehegattentestament unwirksam ohne Lesefähigkeit des Mitunterzeichners

Ein gemeinschaftliches Testament bietet Ehegatten eine einfache Möglichkeit, ihren letzten Willen gemeinsam festzuhalten. Doch die gesetzliche Formerleichterung des § 2267 BGB hat klare Grenzen – wie eine aktuelle Entscheidung des OLG Brandenburg zeigt.

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Annahmeverzug des Arbeitgebers trotz fehlender Einsatzmöglichkeit

Der Arbeitgeber muss auch dann Lohn zahlen, wenn er die Arbeitsleistung des Arbeitnehmers nicht annimmt, obwohl dieser arbeitsfähig und arbeitswillig ist.
BAG, Urteil vom 25.02.2026, Az. 5 AZR 27/25

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