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Das Arbeitsgericht Düsseldorf verneinte im entschiedenen Fall einen Anspruch auf 50 % Homeoffice.

Das LAG Düsseldorf stellt klar, dass Zweifel den Beweiswert einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung erschüttern können, der Anspruch auf Entgeltfortzahlung aber bestehen bleibt, wenn die Arbeitsunfähigkeit anderweitig nachgewiesen wird.

Der Bundesfinanzhof (BFH) hat in seiner aktuellen Entscheidung vom 11.3.2026 (II R 10/23) bestätigt, dass Rechtsanwaltskosten im Zusammenhang mit der Erbauseinandersetzung, insbesondere bei Teilungsversteigerungen zur Auflösung einer Erbengemeinschaft, als Nachlassverbindlichkeiten nach § 10 Abs. 5 Nr. 3 Satz 1 ErbStG abzugsfähig sind.

Erbverträge dienen dazu, die künftige Erbfolge verbindlich festzulegen und dem Vertragserben eine verlässliche Erberwartung zu verschaffen. Problematisch wird es jedoch, wenn der Erblasser trotz erbvertraglicher Bindung lebzeitige Schenkungen vornimmt, die das Vermögen zulasten des Vertragserben verschieben.

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat in zwei aktuellen Entscheidungen (6 AZR 157/22 und 6 AZR 152/22) die Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) zur Massenentlassung übernommen.

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat mit Urteil vom 26.11.2025 (Az. 5 AZR 118/23) entschieden, dass Teilzeitkräfte bei Mehrarbeitszuschlägen nicht schlechter behandelt werden dürfen als Vollzeitkräfte.